舞钢KPI绩效考核系统
创建优秀绩效沟通体系,使绩效考核不再是单方面评价的矛盾体,协助企业展开对架构和个人的公开、公正评价,替架构和个人的成长、薪酬、晋升提供依据。
舞钢OA协同办公系统
清晰的简洁的、表格化的表单、进程表头、表单、表尾组成一个完备的进程、进程说明、进程图、当前情况、进程步骤、进程日志。
舞钢CRM客户管理系统
销售BOM级产品定义,支持多级产品结构,实现繁琐产品定义,差异化价目表及允销限定,交互性好的客户、渠道、区域定价。
舞钢进销存管理系统
新零售,线上线下渠道融合,创建线上全渠道订货商城,PC端、APP端、小软件端及时触达客户。
舞钢ERP生产管理系统
将ERP系统的数据按规则提取到OA的审批单上,通过OA审批完成后,能够自动生成票据、凭证等诸如信息,实现数据的写入,促进信息、资源的有效利用。
舞钢HRM人力资源管理系统
搭建集团专属人才库,为集团储备作业成长所需各类人才,盘活人才,实现集团人力资源利用率最大化。